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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境信息有（）

    • A、企業(yè)戰(zhàn)略
    • B、經(jīng)營規(guī)劃
    • C、生產(chǎn)技術(shù)
    • D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
    • E、企業(yè)文化
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    下列選項中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點的是（）

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強、相互認(rèn)知

    簡述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

    歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進(jìn)行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

    • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

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